Beratung. Förderung. Stärkung.

Das Netzwerk

Das Netzwerk Wirtschaft MOBIL schließtgroße Arbeitgeber aus Vorarlberg und Liechtenstein zusammen, um sich gegenseitig bei den Herausforderungen in der nachhaltigen Abwicklung betrieblicher Mobilität zu unterstützen.

Wirtschaft MOBIL: Netzwerk engagierter Arbeitgeber

Die gemeinsame Arbeit basiert auf 3 Säulen:

  1. Idee- und Erfahrungsaustausch, um persönliche Kompetenzen zu stärken
  2. Umsetzung gemeinsamerMobilitäts-Projekte, um inhaltliche Fortschritte zu erzielen
  3. Unterstützung in der externen und internen Kommunikationsarbeit, um Erfolge zu vermitteln

In halbtägigen Netzwerk-Treffen,wird der regelmäßige Ideen- und Erfahrungsaustausch sichergestellt. Die laufende Arbeit an konkreten Mobilitäts-Projekten wird fachlich durch das Energieinstitut Vorarlberg angeleitet und durch eine interne PR-Expertin unterstützt.

In regelmäßigen Arbeitskreistreffen werden von den Mobilitätsbeauftragten der Unternehmen gemeinsam Bearbeitungsthemen festgelegt. Zu den ausgewählten Themen findet zum einen ein Erfahrungsaustausch und kollegiale Beratung statt, zum anderen wird bei Bedarf externe Fachexpertise zugezogen.

Themenschwerpunkte und Projekte

  • Mitarbeiterbefragungen, Kennzahlen
  • Bewusstseinsbildung, Mitarbeitermotivation
  • Entwicklung und Einsatz des “MOBIL-Checks” eines Online-Tools zur einfachen Durchführung von Mobilitätsbefragungen und Potentialanalysen
  • Weiterentwicklung des Mobilitäts-Bonussystems “Eco-Miles” zum “Eco-Point”-Tool
  • Entwicklung und Durchführung von E-Bike-Beschaffungs-Aktionen für Mitarbeitende
  • Projekte zur Förderung von Fahrgemeinschaften (Probier amol Mobilitätsexperiment)
  • Potentialanalyse zur Optimierung des Poolfahrzeug-Fuhrparks (Buchung, Verwaltung, Einsatz von Elektro-Autos, . . .)
  • Test-Angebote für Falt-Räder, E-Bikes, ÖV-Tickets
  • Nutzung von Synergien zwischen Mobilitäts-und betrieblichem Gesundheitsmanagement
  • Erstellung eines „Werkzeugkoffers“ für betriebliche Mobilitätsbeauftragte
  • Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit zur weiteren Stärkung der Vorbildwirkung